為進一步做好青年干部培養(yǎng)鍛煉工作，搭建交流互鑒平臺，激勵擔當作為、創(chuàng)先爭優(yōu)，區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)實施壽城青鋒矩陣培養(yǎng)計劃。連日來，多片區(qū)同步開展特色活動，讓青年干部在沉浸式實踐中汲取成長力量。
9月28日，菩提街道舉辦青年干部培養(yǎng)鍛煉第一片區(qū)活動，讓青年干部零距離感受社區(qū)脈搏，提升服務群眾能力。
活動中，來自區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)法院等單位的青年干部，集中聆聽社區(qū)工作者分享“社區(qū)工作兩三事”，快速了解網(wǎng)格管理、矛盾調(diào)解等日常工作內(nèi)容。隨后，通過抽簽分組，在社區(qū)“導師”帶領下，青年干部分赴三個代表性社區(qū)，開展網(wǎng)格巡查、接待居民來訪、參與社區(qū)服務、上門走訪等實踐活動。青年干部結(jié)合所見所感踴躍發(fā)言，圍繞社區(qū)治理、服務優(yōu)化等方面提出意見和建議。
9月28日，晏家街道舉辦“深學篤行促融合·青春賦能建新功”第四片區(qū)青年干部交流活動，為青年干部搭建學習成長與實踐交流平臺。
當天，青年干部走進晏家工業(yè)社區(qū)、金龍村郊野公園、凱弘礦山公園，實地感受“以產(chǎn)促城、以城興產(chǎn)”的發(fā)展活力，見證“生態(tài)與城市”深度融合的成效等。大家一致認為，產(chǎn)城融合是產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市功能、生態(tài)環(huán)境、人文底蘊的有機統(tǒng)一，建議開展“企業(yè)開放參觀”活動，進一步增強社會認知與互動。青年干部還圍繞“什么是擔當”展開深入討論，激發(fā)扎根基層、服務發(fā)展、建功立業(yè)的信心與決心。
9月28日，八顆街道舉辦“青聲暢談匯智慧·凝心奮進繪藍圖”壽城青鋒矩陣培養(yǎng)計劃第五片區(qū)第一次活動。
在“點將發(fā)言”環(huán)節(jié)，來自9個不同單位的青年代表分享了各自在工作、學習和生活中經(jīng)歷的正能量“一件事”，內(nèi)容鮮活，情感真摯，生動展現(xiàn)了青年干部扎根基層、服務群眾的初心與擔當。在“自由發(fā)言”環(huán)節(jié)，大家暢所欲言，在共鳴與啟發(fā)中碰撞思想、互學互鑒，凝聚起共同進步的力量。
9月29日，“鑄紅巖之魂?礪自強之志”青年干部培養(yǎng)鍛煉第二片區(qū)活動在雙龍鎮(zhèn)連豐村黨群連心議事站開展。
當天，青年干部代表以“紅色信仰的時代密碼”為題，講述當?shù)馗锩容吺论E。分組研討聚焦“新時代如何弘揚愛國主義精神”“我為國防建設能做什么”兩個主題，充分展現(xiàn)了新時代青年干部的政治素養(yǎng)與責任擔當。記者 李杉 曾啟國 溫飆
